【新年干货奉上】投资并购估值谈不拢怎么办

开工大吉🧧🧧 今天一大早就看到有小伙伴下单资料包，准备开工之日学起来，新的一年，感觉大家开始卯足了劲，不管是为了更加优秀的自己，还是奔赴更好的下一站，都愿大家薪想事成，巳巳如意呀‼️ 在此也给大家准备一份新年知识干货，关于投资并购中，大家最苦恼的估值谈不拢问题应该怎么办？ [星R]前不久在某个同行群中有伙伴提出“并购双方其他都没问题，但估值没谈拢，有没有什么技术方法可以让大家都满意呢？”大家分享了以下经验之谈： 通常来讲，如果双方在在并购过程中存在估值上的分歧，可以考虑综合采用以下几种技术方法来帮助双方达成满意的估值： [一R]资产基础法：以企业的资产负债表为基础，评估企业的各项资产和负债的价值，并以资产扣减负债后的净额确定企业价值。这种方法通常较为客观和直观，更适合重资产的公司。 [二R]市场法：通过选取与目标公司相似的上市公司或最近完成的并购案例作为参照，使用市盈率（P/E）、市销率(P/S)、市净率（P/B）等估值指标来确定目标公司的价值。这种方法一般适合于轻资产公司，尤其是那些以品牌、技术等无形资产为主的公司。 [三R]收益法：通过对企业未来现金流的预测，并按照适当的折现率将这些现金流折现到现在的价值，以确定企业的价值。这种方法能够提供一个基于企业未来盈利能力的估值，而不仅仅基于现状预测。 当然，这些只是几种最常用的估值方法，在此基础上，要解决上述提到的问题，还需要引入相应的估值调整机制，以及根据实际的谈判情况考虑采取递延支付或期权估值的方法： [一R]估值调整机制：在并购协议中设置估值调整机制，允许在并购完成后根据实际业绩对估值进行调整。这种方法可以减少双方在估值上的分歧，因为它允许双方根据未来的实际表现来调整支付的价格。 [二R]递延支付：将支付节点与风险控制相匹配，使用递延支付微调估值解决分歧。这种方法可以根据并购后的实际表现来调整支付的金额，从而减少双方在估值上的不确定性。 [三R]期权的估值：在某些情况下，可以考虑使用这种方法，给予卖方一定的期权，使其在未来能够分享并购后企业价值增长的一部分。这种方法可以作为一种激励机制，减少双方在估值上的直接冲突。 结合以上几种方法，最终对估值结果进行综合评估，通过提供更全面的视角以及更加合理地评估标的的价值，从而帮助双方找到一个都能接受的估值结果。 以上经验大家get了不？如有需要相关估值学习资料可以点击左下方链接~