浙江杭州，男子在饭店专门杀鱼，一次收拾海鲈鱼时，被鱼刺刺伤食指后，突然发烧，被

浙江杭州，男子在饭店专门 杀鱼，一次收拾海鲈鱼时，被鱼刺刺伤食指后，突然发烧，被老板送到医院，截掉一根食指，老板垫付9万多元，还让父亲陪护30天，没想到，男子出院后，向老板索赔71万，老板拒绝，男子竟告上法院，这样判了！

丁老板经营着一家烧烤店，生意不错，他为人憨厚，办事也讲究，可是，他没想到就因为他心软，给自己惹来了一场风波。

55岁的强大勇（化名）听力丧失，他没有工作，就找到了丁老板的烧烤店，想谋一份差事。

丁老板看他年纪不小了，又丧失了听力，也挺不容易，看他可怜，就动了恻隐之心，留下他在店里做一名帮厨，专门负责杀鱼。

强大勇也很感激丁老板，平时干活也尽心尽力的。

2021年7月的一天，店里进了一些海鲈鱼，强大勇来到后厨，戴上手套，拿起一条海鲈鱼开始清理。

可是，海鲈鱼很滑，有时候就脱手了，强大勇在清理的时候，突然感到手一滑，他只觉得左手食指一阵刺痛。

强大勇赶紧摘下手套看了一眼，左手食指被鱼刺刺伤了，有一个很小的伤口。

他用水冲了一下，也没什么感觉，便找来一个创可贴贴简单的包扎了一下。

随后，强大勇也没当回事，继续收拾那些海鲈鱼。

然而，第二天，强大勇发现，左手又红又肿，还疼了起来，他只觉得身体不舒服，找了止疼药，吃了一粒，就躺在宿舍休息。

丁老板到了饭店后厨，却没有看到强大勇，他纳闷这人怎么没来？

等了一段时间，丁老板见强大勇迟迟不来，担心他有事，就去了员工宿舍看看。

这一看不要紧，丁老板看到强大勇表情痛苦的躺在床上，就问他怎么回事，哪里不舒服？

强大勇说他被海鲈鱼刺伤了，手红肿了，一直在发烧。

丁老板一听，埋怨了他一句：发烧了怎么不早说，快点去医院。

随后，丁老板立马将强大勇送去了医院。

经诊断，强大勇是因为被鱼刺刺伤，感染了创伤弧菌，这是很危险的。

然而，更揪心的是，强大勇还有糖尿病，免疫力较弱，所以，这伤病治起来就比较麻烦，恢复的也慢。

最终，强大勇的左手食指没保住，做了截指手术，住院34天。

丁老板也跟着忙前忙后，他主动垫付了强大勇的医药费和生活费9万多块钱，只希望他快点好起来。

为了让强大勇恢复的快一点，丁老板还让自己的父亲去医院照顾强大勇30天。

没想到，强大勇出院后，找到了丁老板，让他赔偿自己各项费用71万余元。

丁老板有些难以接受，自己这么跑前跑后的又垫付医疗费，又让老爹伺候他，最后他反手就要这么多赔偿，便直接拒绝了。

而强大勇没要来赔偿，便将丁老板告上法院。

有人觉得，丁老板有点冤，因为他已经垫付了9万多元了，再说是他自己杀鱼出的意外，和老板没关系吧？

其实，丁老板做的确实可以了，但是，强大勇属于工伤，老板是义务赔偿的。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

强大勇左手食指被截断，左手有大部分功能也丧失了，被鉴定为7级伤残。

因此，强大勇向丁老板索赔伤残补助金、精神损害抚慰金、护理费等共71万余元。

强大勇被鱼刺刺伤，是发生在工作时间，所以，他认为丁老板应该赔偿其损失。

但是，丁老板认为，已经对强大勇进行过安全培训，是强大勇在杀鱼时操作不规范，才导致受伤，所以，自己不应该承担责任。

不过，法院认为，丁老板作为雇主，虽然对强大勇进行了安全培训，但是，他提供的防护手套是棉纱材质，根本挡不住鱼刺穿透。

所以，丁老板对员工没有尽到安全保障义务，存在过错，应该承担相应责任。

《民法典》第1192条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

另外，强大勇一直在做杀鱼的工作，也接受了相关培训，应该知道如何避免被鱼刺伤，该有这种防范意识。

但是，强大勇在被鱼刺刺伤后，没有消毒，只是简单处理了一下，也没有告诉老板自己被鱼刺刺伤的事情，拖延了伤情，也是存在一部分过错的。

法院对丁老板、强大勇进行了调解。

《民事诉讼法》第195条规定，人民法院受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

在得知，丁老板知道强大勇丧失听力后，他还是愿意雇佣他工作，让他有个糊口的营生，而且，两人之前关系处的也挺好，都想调解。

因此，法院对二人进行了调解。

最终，二人达成调解协议：丁老板赔偿强大勇各项损失22万元。

之后，二人捂手言和。

人物均为化名