拓展训练的意外：一场责任与赔偿的较量
2024年7月1日，西安市长安区的龙凤山庄基地迎来了一场由陕西德美工程咨询有限公司组织的员工拓展训练。马兵作为公司员工，满怀期待地参与了这次活动。然而，这场原本旨在增强团队凝聚力的训练，却意外地给马兵带来了身体上的伤害和法律上的纠葛。
当天上午，拓展训练如火如荼地进行着。在一项需要跨越障碍的项目中，马兵不慎摔倒，颌面着地，瞬间感到剧痛。他被紧急送往空军军医大学第三附属医院，经诊断，他的牙齿受损严重，21/1侧向脱位，21/12牙槽突骨折，/3根折，/24撕脱性损伤。医生建议立即进行清创缝合，并拔除受损严重的牙齿。马兵在医院接受了治疗，后续又多次复查，共花费医疗费4980.68元。
这场意外让马兵的生活陷入了困境。他不仅承受着身体上的痛苦，还面临着因伤误工的经济压力。更让他感到无助的是，当他向活动组织方西安圣轩融企业管理咨询有限公司（以下简称“圣轩融公司”）和保险公司中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司（以下简称“平安湖南分公司”）索赔时，却遭到了拒绝。
圣轩融公司辩称，马兵参与的活动并非公司策划，且在活动前教练已经提醒他不要参与，但他仍坚持。此外，公司还表示，活动前已明确告知活动风险较大，建议取消，且马兵所在的公司应为其员工配备工伤险。圣轩融公司认为，自己不应承担任何责任。
平安湖南分公司则表示，马兵与公司之间是保险合同关系，与侵权责任纠纷不是同一法律关系，不应一并审理。公司还指出，马兵参保的旅行意外伤害保险仅涵盖身故、伤残或医疗费用，其他费用不在赔偿范围内。此外，保险合同约定牙齿治疗费用以1000元为限，超出部分不承担。平安湖南分公司认为，马兵的诉讼请求混淆了意外伤害保险和责任保险的区别，应依法驳回。
无奈之下，马兵将圣轩融公司和平安湖南分公司告上法庭，要求赔偿医疗费、伤残赔偿金、误工费等各项损失。案件在西安市长安区人民法院立案后，经过公开开庭审理，双方各执一词。
法官在审理此案时指出，根据法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，圣轩融公司作为拓展活动的组织者，负有安全保障义务。马兵在活动中受伤，圣轩融公司应承担赔偿责任。同时，圣轩融公司为活动投保了商业险，平安湖南分公司应在保险范围内承担赔偿责任。
法官进一步解释，马兵的损失应先由平安湖南分公司在其保险范围内承担，不足部分由圣轩融公司赔偿。经核算，马兵的医疗费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费等各项损失共计112059.43元。根据保险合同约定，平安湖南分公司应赔偿医疗费1000元、伤残赔偿金89426元，共计90426元。剩余的21633.43元由圣轩融公司赔偿。
最终，法院判决平安湖南分公司赔偿马兵90426元，圣轩融公司赔偿21633.43元。
