河南矿山老板崔培军，最近被网友们挖了个底朝天。不挖不知道，一挖，所有人都坐不住了。 河南矿山老板崔培军刷屏热搜：净利润2.6亿分1.7亿给员工，这才是企业共赢的范本 。 可能还有人不太清楚，这个让全网打工人集体羡慕的老板，来自河南长垣的河南省矿山起重机有限公司，他是这家年产值超百亿企业的董事长崔培军。 咱们打工人最怕啥？怕老板画大饼，怕辛苦一年看不到回报，怕自己的付出永远赶不上企业的盈利速度。 但崔培军偏不按“常理”出牌，2024年公司净利润2.6亿元，他反手就掏出1.7亿元分给员工，把近七成利润都送到了员工手里，剩下的才作为企业发展的储备金。这种操作，别说在制造业，就算在整个民营企业里，也少见得很。 有人说他是作秀，可作秀能作十几年吗？崔培军的这份底气，从来都不是凭空来的，而是从底层摸爬滚打出来的。 他1965年出生在河南长垣的农村，14岁就辍学了，拿着借来的35块钱赊了眼镜，沿街叫卖，后来又去维修千斤顶、起重机，一点点攒下了第一笔创业资金。 从开起重机经营门市部，到创办河南省矿山起重机有限公司，他带着十几名技术人才、一百多名工人，硬生生在盐碱地上建起了年产值超百亿的企业，产品还卖到了122个国家。 正因为自己从底层闯过来，崔培军比谁都懂员工的辛苦。他不止是年底分红大方，日常对员工的关怀更是渗透到了方方面面。 麦收季怕员工分心，就安排大家带薪返乡收麦，每人还额外发1000元现金；高温天怕员工中暑，直接在车间给大家发降温补贴； 妇女节给女员工发红包，中秋更是热闹，连续12年举办孝文化节，宴请员工和他们的父母，光给员工父母的节日礼金就超1000万元，还包大巴车带几千名员工父母去扬州、杭州旅游，所有费用都由企业承担。 最让人印象深刻的还是公司年会，50米长的桌子上铺满现金，员工15分钟内数对多少拿多少，最高的单场拿走18万，业绩销冠更是直接扛走500万现金。 有网友质疑他摆拍作秀，崔培军直接晒出财务凭证，光是1.7亿分红的个税就交了640万，银行全程监管现金运输，杜绝了摆拍的可能。 他说：“只要我不退休，就会继续发现金，继续做‘挣1块钱给员工花8毛钱’的事，员工是我的核心，是他们造就了河南矿山。” 其实崔培军的走红，本质上是戳中了无数打工人的心声。现在很多企业老板总在谈“共赢”，可大多停留在口头，要么画大饼说“以后公司上市大家都能发财”，要么用各种KPI克扣员工工资。 而崔培军把“共赢”落到了实处：员工拿到了真金白银，干活更有劲头，企业凝聚力越来越强，年产值也一路飙升，形成了良性循环。2026年1月，他获评全国关爱员工优秀民营企业家，这份荣誉，正是对他多年坚持的最好肯定。 说到底，崔培军的做法从来都不复杂，也没有什么高大上的经营秘诀，无非就是“懂得感恩、舍得分享”。 他用自己的行动证明，民营企业家不仅能创造财富，更能扛起责任，真正的企业共赢，从来都不是老板一个人赚得盆满钵满，而是跟着他干的每一个员工，都能实实在在地过上好日子。 这大概就是崔培军能火遍全网，能让无数打工人羡慕不已的根本原因，也正是当下很多企业最该学习的范本。
