周六周日上班的一定会有200%加班工资吗？
趙荣先解决问题
2024-07-26 00:16:19
律师解答：不一定
1）一般情况下，周六周日为休息日，单位安排劳动者在休息日上班的，属于加班，根据《劳动法》第四十四条之规定，单位应按照劳动者日工资标准的200%支付加班工资。
2）如果单位安排的是周六周日上班，其他时间比如周一、周二休息的，则周一、周二就是单位的休息日，单位安排劳动者休息日加班的，应优先安排调休，否则，应支付200%工资。
3）需要说明的是，为保障劳动者身体健康权及劳动者的休息权，单位安排劳动者休息日加班的，应应先安排劳动者调休。单位安排调休的，劳动者不得拒绝。劳动者要求调休的，单位应优先安排。
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