我单位有个女同事，人长得挺漂亮的，身材也不错，但是有一个致命的缺点，就是文化素质太差，也不知道家里是什么门子她刚入职的时候，办公室里不少人都眼前一亮。领导把她安排在行政岗，主要负责整理文件、写写通知、接待访客这些杂事儿， 起初那阵子，大家确实有点头疼。让她记个简单的电话留言，她能漏掉关键数字；贴个活动海报，能把日期贴倒。领导私下摇头，说这姑娘怕是干不长。 转折发生在一个周五下午。公司临时要接待一个重要的外省考察团，负责讲解的同事偏偏急性肠胃炎去了医院。领导急得团团转，团都快到楼下了，讲解词和路线图还在那位同事电脑里，密码没人知道。一屋子人对着投影仪和准备好的产品模型干瞪眼。 这时，她小声说：“要不……我试试？”领导狐疑地看着她。她脸一红，解释道：“这些产品，我每天擦模型，摆弄了好多回，它们每个是干啥的，有啥不一样，我好像……都记得。” 死马当活马医，领导点了头。考察团进来时，我们心都提到了嗓子眼。只见她深吸一口气，走到最前面，没拿任何稿子，也没用那些专业术语。她就像跟人聊天，指着第一个模型说：“您看这个，它就像个特别勤快的小管家，专管车间里一号流水线，哪个零件慢了它都知道。”走到下一个跟前：“这个呢，是个大胃王，吃进去的数据最多，但干活也最细。” 她用的全是打比方的大白话，声音有点抖，但说得特别流畅。奇怪的是，那些原本晦涩的技术原理，经她这么一比划，考察团的人反而频频点头，听得挺入神。中间有位老工程师问了个挺专业的问题，我们正捏把汗，她眨了眨眼，转身从展示台角落拿出一个不起眼的小部件：“您问的是不是跟这个‘小纽扣’有关？它要是闹脾气，刚才那个‘大胃王’就得少吃一顿。” 工程师愣了一下，随即哈哈大笑：“比喻得好！就是这个意思！” 一场讲解下来，气氛意外地好。送走考察团，领导没说话，拍了拍她的肩膀。我们都看见，她回到工位坐下时，手还在微微发抖，但眼睛亮晶晶的。 后来，她依然记不住复杂的文件编号，写不了正式的报告。但公司产品展厅的讲解员，慢慢固定成了她。她甚至自己琢磨，把不同产品模型搭配上不同颜色的背景光，说“这样客人记得牢”。客户反馈表上，常有人写：“讲解那位姑娘说得明白，有趣。” 有一次午休，我听见老李感慨：“这人啊，还真不好说。你嫌她不会走，没准人家天生就会飞，只是飞的路线，跟咱们想的不一样。”窗外知了叫得正欢，她正哼着歌，仔细擦拭着她的那些“小管家”和“大胃王”，侧脸在午后的光里，格外认真。
