公司一位43岁的男同事被辞退，第二天就有大客户点名找他。老板本以为男同事不会来，

公司一位43岁的男同事被辞退，第二天就有大客户点名找他。老板本以为男同事不会来，谁知男同事得知后，半小时内就打车过来了。 周三下午的人事谈话室，百叶窗把阳光切成细条，落在老李摊开的离职协议上。 钢笔尖悬了很久才落下名字，43岁的老李在这家公司待了八年，最后签完字时，桌上的绿萝叶子还沾着早上保洁没擦净的水渍。 第二天上午十点，前台小姑娘抱着电话跑进来，声音都发飘：“王总，上海那个张总来电话，说合同细节必须跟老李对接，别人不行。” 老板捏着手机站在办公室门口，玻璃反光里能看见他皱紧的眉——昨天辞退老李时，他拍着桌子说“公司离了谁都转”，现在客户这句“只认老李”像记耳光，脆生生打在空气里。 他让助理给老李发微信，字斟句酌删了三遍，最后只敢写“张总在公司等你”。 老板盯着手机屏幕，心里犯嘀咕：他会来吗？毕竟昨天走的时候，老李连工位上那盆养了五年的多肉都没带走，花盆边缘还刻着入职年份。 微信发出去不到两分钟，助理的手机震了。 老李回：“地址发我，马上到。” 半小时后，公司玻璃门被推开，老李站在门口喘着气，额角还带着打车赶来的薄汗。 他左手捏着个旧笔记本——还是去年年会发的，封皮边角磨得起了毛，右手拿着手机，屏幕上是和张总的通话记录。 后来听助理说，老李路上给客户打了电话，没提自己被辞退的事，只问“合同哪部分需要再确认”；他来公司不是为了看老板脸色，是怕客户等急了，耽误项目进度——毕竟合作三年，客户信的是他这个人，不是他胸前的工牌。 老李总说“客户的事比天大”，这话他写在笔记本第一页。 所以哪怕前一天刚收拾好工位，第二天接到消息还是会立刻赶过来。 也难怪张总后来跟老板说“以后合作还得老李对接”，靠谱的人，走到哪都被需要。 那天下午，合同顺利签完，张总走的时候拍了拍老李的肩膀，没跟老板多聊。 公司后来招了三个新人，都没留住张总这个客户。 职场里，职位会变，关系会散，但做事的责任心和攒下的口碑，才是摔不碎的铁饭碗。 最后老李离开公司时，夕阳把他的影子拉得很长，手里还是那个磨旧的笔记本——和他入职那天抱着的一模一样，只是边角更软了些，像被岁月磨出的温柔。