她来面试那天，我是面试官之一。小姑娘刚毕业，眼神亮得很，回答问题干脆利落，我当场

她来面试那天，我是面试官之一。小姑娘刚毕业，眼神亮得很，回答问题干脆利落，我当场就拍板要了她。作为她的直属领导，我得带着她熟悉业务，手把手教她做项目。她学东西快，还特别懂分寸，从不在工作时间聊私事，也从不让我替她担责任。有次她犯了个小错，导致报表出错，主动拿着检讨书找我，还连夜重新做了一份，凌晨三点发我邮箱。我看着邮件，心里多了点不一样的感觉。我们的关系突破边界，是在一次出差。客户难缠，谈了一天都没结果，晚上在酒店楼下的小酒馆，她喝多了，红着眼说：“其实我每天都怕做错事，怕你觉得招我进来是错的。”我没忍住，伸手揉了揉她的头发，那之后，我们就成了秘密情侣。她的试用期快到了，考核表需要我签字确认。HR找我谈话，说有人匿名举报，怀疑我因为私人关系偏袒她，还拿出她几次加班后和我一起离开公司的监控截图。我心里咯噔一下，转头找她，她却低着头说：“是我跟我朋友抱怨压力大，朋友替我抱不平，才乱举报的。”我想为她解释，可转念一想，职场里的流言一旦传开，就算澄清了，她以后也难立足。最终我在考核表上签了“暂缓转正”，建议她调去其他部门。她收拾东西走的时候，没跟我告别，只留下一封邮件：“我懂你的难处，只是我以为，我们的感情能赌一次。”后来她在别的部门做得很好，转正、晋升，一步步站稳了脚。我们在公司里形同陌路，我才明白，职场里的爱情，从来都不能赌，一旦输了，不仅是感情，还有两个人的前途。